Secteur public et gouvernement
Renforcer les liens entre priorités institutionnelles, équipes et preuves de réalisation.
Traduisez les priorités institutionnelles en actions suivies.
Les institutions publiques ont besoin d’équipes, de processus et de pièces adaptés à leurs missions. Des constats récurrents ou des responsabilités floues peuvent freiner les progrès. Nous aidons les équipes à examiner les causes, fixer les priorités et organiser des actions correctives concrètes.
Les décisions à examiner
- Capacité institutionnelle
- Aligner les rôles, les effectifs et le développement du leadership sur les missions à réaliser.
- Achats et contrôles
- Examiner les responsabilités, les validations et les justificatifs des activités financières et d’achats.
- Suivi des constats
- Relier les recommandations à des responsables, des étapes réalistes et des preuves permettant de suivre les progrès.
Comment nous pouvons vous accompagner
Les interventions ci-dessous illustrent les accompagnements possibles. Le périmètre, les responsabilités et les livrables sont convenus pour chaque mission.
Conseil en capital humain
Planification des effectifs, développement organisationnel et leadership liés aux missions de service public.
Audit et assurance
Appui à l’audit interne, revue des dépenses et contrôles, préparation et actions correctives.
Conseil juridique et gestion des risques
Revue de gouvernance, des risques et des politiques ; les questions propres à une juridiction relèvent de praticiens habilités.
Des perspectives pour votre prochaine décision
Précisons votre enjeu.
Un premier échange est plus utile lorsque nous comprenons la décision, les personnes concernées et les contraintes. Partons des informations disponibles pour préciser ensemble ce qui manque.
- L’institution, la fonction et la priorité de service public concernées.
- Les constats, plans d’action existants et contraintes de capacité.
- L’équipe responsable, les pièces disponibles et la prochaine échéance.